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别输在不会表达上

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逻辑思维内容简介  · · · · · ·

灵活地办事情:不糊涂的说话艺术

古人云:“动人心者莫先乎情。”炽热的情感使“快者掀髯,愤者扼腕,悲者掩泣,羡者色飞”。讲话华而不实,只追求外表漂亮,开出的只是无果之花。若缺乏真挚而热烈的情感,永远说不到别人心里去。

别输在不会表达上 李劲

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别输在不会表达上 李劲

今日好书推荐试读内容 · · · · · ·

取得了成绩,要肯定他人的努力

曹操打败袁绍后,就决定北征乌丸。但是,当时许多人都反对曹操攻打乌丸,反对的理由有两条:第一条,乌丸是少数民族,不值得去打;第二条,劳师远征,后方空虚,若南方的刘表乘虚而入,该怎么办?而曹操却认为,袁绍对乌丸是有恩的,现在自己战胜了袁绍,但袁绍的儿子却跑到了乌丸,若是他们联手,将对于统一大业极为不利。于是曹操出兵了。

结果,这一场仗取得了胜利,但是胜得非常艰难。曹操付出了惨重的代价。班师回朝后,曹操便让手下查当初那些反对攻打乌丸的人。那些人听到这个消息,个个惶惶不安,都以为要大祸临头了。

谁知,曹操突然宣布给这些曾经反对北征的人以重赏。大臣们都非常惊讶,便问曹操为什么。曹操解释说:“你们这些人劝我不要打乌丸是正确的,我此次获得胜利,完全出于侥幸,这是我的错误。希望你们继续给我提建议,以免我再次走入险境。”自此,手下的人更加忠诚于曹操。

若你想要获得更多人的支持,那么就要学会肯定别人的贡献。当你获得成功的时候,不要只想着标榜自己,而应注意别人做出的努力和贡献。因为你已经获利,这个时候,就要放低自己,肯定他人,给他人一些荣誉,这将让你得到更多支持。

叶先生是一家广告公司的策划编辑,并担任该公司下属的一个杂志的主编。他平时在单位里上上下下关系都不错,而且很有才气,工作之余经常写点东西。周围的人都对他很是佩服。

有一次,叶先生主编的杂志在一次评选中获了大奖,他感到荣耀无比,逢人便提自己的努力与成就,同事们自然不会驳他的面子,纷纷向他表示祝贺。但是过了一个月,他却发现单位同事似乎都在跟他闹矛盾。

开始他还不当一回事,但这样的矛盾频繁出现,让他很是烦恼。仔细一琢磨,显然同事们是故意的。但他不知道同事们为什么会这样做?后来还是一哥们点透了其中的奥妙:“杂志获奖了,这么重要的事情,有没有感谢一些领导的提点、同事的支持呢?”叶先生这时才恍然大悟。

就事论事,这份杂志能得奖,主编的贡献很大,但这也离不开其他人的努力,而叶先生忽略了这一点,连一句感谢的话都没有,仿佛获得这个奖与其他的人都无关一样,当然会使其他同事心里不舒服。

所以,当我们取得了某些成绩的时候,一定要注意表达感激之情。对于他人做出的努力和付出的汗水,不能视而不见。