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互惠资本主义 从治愈商业到治愈世界(打破金融资本主义的互惠经济学,重建商业可持续发展的度量标准)

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互惠资本主义从治愈商业到治愈世界(打破金融资本主义的互惠经济学,重建商业可持续发展的度量标准)
本书作者:布鲁诺•罗奇

本书读后感· · · · · ·

罗奇和雅各布在书中指出,经济增长的三个基本要素是:提供资源的星球,改变资源形态并为其增加价值的人,以确保体系中的流动性为首要目的的金钱或利润。企业要想实现可持续发展,就需要注意这三大要素。 罗奇和雅各布不满足于仅仅通过企业社会责任实践或者慈善来削弱资本主义的负面影响,而是提出了建立新型商业模式的解决方案,其核心是构建对人力资本、社会资本和自然资本这三种“非金融资本”的度量体系。该模式已经在非洲、亚洲和其他地区的商业试点中得到实施,并且取得了更为出色的业绩,而这正是因为它同时调动了人力资本、社会资本、自然资本和金融资本。 本书旨在丰富对当代资本主义体系的研究,分析该体系的缺陷与不足,并基于互惠经济学的理念提出一种新的解决方案。

我的学习笔记

企业明白它们能从高校那里获取大量的科学和技术知识;但很少有企业能明白,在对新商业实践的探索中,与高校合作也能获得好处。 P19

互惠资本主义 从治愈商业到治愈世界(打破金融资本主义的互惠经济学,重建商业可持续发展的度量标准) 经济管理电子书 第1张这个故事对于理解21世纪我们需要做什么来改革商业具有极大的重要性,因为我们都开始意识到,商业的失败不仅使我们的经济和金融贫乏无力,而且使个人和社会都面临着贫困。 P20

在快速进行地域扩张的商业周期内,我亲眼见证了成功企业可以为其所有利益相关方,包括员工、供应商、客户以及他们的家属和人际关系网,带来的巨大改善。 P22

结合我们的金融资本衡量标准,人力资本、社会资本和自然资本的衡量方法使我们能够选择拥有最佳成功前景的地方,并对我们的进展进行实证测量。 P23

所以,我热忱地希望,我们继续分享、学习并加速这个进程。 P24

有些读者可能会认为这些观点走在了他们的时代之前,但是他们错了。 P25

在这种背景下,关于“恰当的利润水平”的问题有着格外非凡的意义,因为它是由一个企业而不是由一个利益相关方或一位利他的外部观察者提出的。 P30

但是,没有一项举措真正挑战了这个体系的核心,或者质疑说“恰当的利润水平”可能并不是指无条件股东价值最大化。 P31

总体来说,美国、日本和英格兰的中央银行以及欧洲中央银行的资产负债表从2011年到2014年增长了近4万亿美元——自2010年年底开始几乎每年增长1万亿美元。 P42

互惠资本主义 从治愈商业到治愈世界(打破金融资本主义的互惠经济学,重建商业可持续发展的度量标准) 经济管理电子书 第2张

并且,同种策略的可能延续——关注于创造更多的金融资本,继续人为地推动全球市场发展——实际上可能相当具有破坏性,尤其是在全球债务同时急剧上升的情况下。 P43

然而,如果它是意识形态的结果,它几乎肯定会在最终失去相关性,或者被广泛摒弃——就像任何意识形态一样。 P44

是在系统崩溃之前还是之后采纳新模式,将造成社会疼痛等级上的差异,其范围从可忍受的、相对短期的轻微疼痛,到剧烈而持久的疼痛。 P45

20世纪70年代,当芝加哥学派出现时,金融资本是稀缺的,但是自然资源和劳动力并不稀缺。 P46

尽管在对财富不均衡进行研究的基础工作方面,《21世纪资本论》的学术严谨度毋庸置疑,但是我们认为这种方法有着两个主要缺陷:第一,它假设了财富的再分配,但是它至少含蓄地接受了弗里德曼的基本模式及其所有的功能障碍;第二,皮凯蒂关于再分配的理念充其量基于的是一个不可靠的假设,即全球机构或国家政府无论如何可以比个人对被征税价值进行更好的再分配。 P55

它目前是由越来越多的外部同行的评审结果组成,这些结果来自跨越多种商业环境的多个商业和研究项目,这些项目是与全球领先的学术机构以及后来加入的多家公司进行合作的。 P56

禧年在本质上源于释放俘虏,但是从实际意义上来说,它也可以是将人们从过度劳累和过度负债中释放出来;将地球从过度使用和过度开发中释放出来;将财富从少数人的过度积累中释放出来,他们中的许多人没有能力通过以金融资本创造金融资本之外的方式,像企业家那样为现有财富的增长做出贡献。 P58

然而,正如经济合作与发展组织(OECD)和国际劳工组织(ILO)近期的一份报告 [1] 所指出的,自20世纪80年代以来在大型经济体中稳步下滑的劳动力份额 [2] ,揭示了相反的结论。 P69

这个相当新的现象——20世纪70年代以前的生态足迹较少,以及流向劳动力与金融资本的收入在20世纪80年代大幅倾向后者之前几乎固定不变达数十年——提出了一个更大的问题:利润最大化是一条自然法则,还是一种意识形态?同时还有一个问题,如前文所述,生产率的持续增长是支持还是动摇了弗里德曼方法?能够将工作外包给越来越廉价的劳动力市场来帮助推动底线(净利润),而不管顶线(营业额)业绩如何,这种状态终究不可能无限地持续下去。 P70

更负责任、更加互惠的商业实践关系到确保价值链中最薄弱的环节不会变得更弱,而是得到强化,因为价值链中断所引发的财务成本往往远高于维持价值链中最弱参与者的实力的成本。 P71

这反过来又说服了很多正在进入多种资本研究空间的人——特别是那些从事管理咨询的人——将资本的其他形式统一采用货币化方式进行衡量以方便处理。 P72

自从美国前总统理查德·尼克松在1971年废除美元金本位后,流通中以货币为形式的金融资本持续增长。 P73

随着欧洲中央银行、日本银行和其他加入美联储的主要经济体的中央银行在2008年金融危机之后都开始实施它们各自多轮的量化宽松政策干预,当今世界的金融资本已真正处于泛滥状态。 P74

确切地说,我们指的是那些将技术和才能恰当结合的适工龄的人(人力资本),同时他们拥有适宜的社交网络与群体(社会资本),可以应对即将到来的挑战和新经济将会产生和需要的岗位。 P75

在这些精英中存在着一个根深蒂固的印象:如果金融资本可以更加有效地被管理,使股东利益最大化,那么系统中的剩余部分将会自己处理好自己。 P76

我们不是在提倡重新均衡或重新分配,不是为了过度支持仅仅一种其他的资本形式——就像一些人在过去所提倡和践行的那样,其最好的结果也不过好坏参半。 P77

这些转变的时刻扰乱整个社会,造成了很多的苦难,很大程度上是因为当时的社会措手不及。 P79

如今,世界上可能会有许多“商界的戈尔巴乔夫”,他们在历史上这个特殊时期有着积极主动性,他们有意愿促进商业从弗里德曼日益失调的单一资本主义转变为一种更全面、更完整的资本主义(也许正如我们所预见的这种一样),他们同样可以缓解这一过渡时期的一些痛苦。 P80

然而当前不完整的资本主义模式未能通过更广泛的衡量标准来激励足够的共享,这最终将(可能比大多数人想的更快地)导致它的失败。 P81

我们的观点的核心在于,我们都可以获得不同的资源,取得不同的技能,拥有可供我们自由支配的不同的财富形式,这些财富不仅包括财务方面,而且包括个人和社会福祉方面,我们都可以获取丰富的自然资源,拥有公共演讲、教学、数学或科学的天赋,抑或舞蹈、歌唱、绘画、建筑的天赋,等等。 P82

在这种背景下,将一些资本集中在有才能的企业家手中——这些个体有能力发展任何赋予他们的资本形式——不仅是一种商业需求,而且可以是一种应该被鼓励的道德行为(或者说至少不是非道德的),因为它可以非常有效地去创造和分享更大的整体价值,发挥每个个体的特殊优势。 P83

这些都是值得赞许的、有趣的指标,每年都被用以测试员工的心态,但在我们看来,这些都是基本的调查问题,在衡量员工敬业度和福利水平方面,它们形成了一种不完整的甚至有时带有误导性的指标,在识别促进员工职场福祉的真正动力方面,它们只是轻轻触及了表面。 P91

滞后业绩指标大多有关产出,并往往相当易于衡量,但很难产生影响。 P94

非金融指标的设定在本质上是为了帮助管理层通过做好事而在规模上做得更强。 P95

在商业的行话中,这会被称为“非竞争”甚至“反竞争”利益,而不是知识产权。 P97

这就是为什么我们现在计划为该模式下一阶段的工作构建一个开放协作的平台,这样其他跨国公司——最终还有中小型企业、非政府组织、基金会、国际机构和学术机构等——可以在它们自己特定的商业生态系统中与我们以及其他方合作。 P98

我们开发的业绩指标基于的是一组约15个的变量,包含了我们所处理的所有资本形式。 P99

由此,如果有足够科学稳健的方法来确定和衡量——在一个特定的企业文化中——员工人力资本和福祉的真正驱动力,那么就可以为人力资源管理者提供他们所需的洞察力来对那些明确的驱动力进行行业干预。 P105

这些非常规的来源不是工作合同的一部分,但是在塑造员工的总体满意度、他们的人力资本和福祉,以及他们对留任并为有关部门的成功做出贡献的意愿程度方面,发挥了重要作用。 P106

企业形象包括共同的价值观、信念和期待,这些东西常常体现在特定的语言中。 P107

举几个例子,盖洛普在工作场所管理和福祉方面的首席科学家吉姆·哈特(Jim Harter)和他的同事拿“全美最适宜工作的100家公司”中上榜的公司举例,与行业基准相比,这些公司都增加了股权价值。 P108

在这些‘全部的’社会现象中,就如我们提议称呼它们的那样,各种制度都在同时被给予了表达——宗教的、司法的和道德的,这既与政治相关,又与家庭相关;同样,经济的制度假设了生产和消费的特殊形式,或者说是执行全部的服务以及分配的形式……”这是一个极其复杂的定义。 P126

相应地,这个结果表明,我们发现的改良措施在理论上对于经营任何制造业的任何人都是有效的,尽管一些商业活动在技术上实际可能(目前)还没有有效的解决方案,或者在科技前沿上没有达到目标,在探索解决方案时产生了一个时间上的滞后。 P155

基于我们迄今为止的学习,对于自然资本,我们可以非常有信心地断言,虽然纯粹的产出法的确可以帮助企业符合外部基准和报告标准,但是在商业模式背景下,投入法可以让我们的资源利用效率更高。 P156

当然,在某些情况下,比如在采用低成本甚至零成本的互联网分配方式的情况下,改变其价值分配的必要性可能就不如在以商品为基础的业务中那么适用,所以总会有例外。 P166

此外,金融资本分配的价值链图示可以为评估提供一个有用的框架。 P167

同样,为了进一步理解和支持(或否定)这些早期研究结果中已经使用到的定量数据,定性数据收集工作也是有帮助的。 P169

2013年,我们在肯尼亚的贫困群体中开展了一项探索性的微型创业、微型分销的商业试点项目,叫作马乌阿(Maua),其目的是在真实且极其艰苦的商业环境下测试我们的模式中的假设。 P171

这是一个比大多数跨国公司所擅长并深知如何运作的成熟市场更为错综复杂的人群。 P172