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像读悬疑小说一样读懂会计学田中靖浩

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内容简介没有表格,全是故事!全是故事!达•芬奇童年、威尼斯商人、伦勃朗画作、美第奇家族、英国神秘大火、荷兰郁金香泡沫、肯尼迪之父、奔驰公司、迈  他们所做的一项实验中,受试者被随机分成两组,大家可以用14.99美元的价格购买DVD。
第一组面临的选择是,要么“买这张DVD”,要么“不买”。
而第二组面临的选择是,“买这张DVD”或是“把14.99美元省下来买别的”。
虽然两组选择的意思一模一样——毕竟,“不买”就等于把钱省下买别的,可这个小小的改变让结果大为不同:第二组的购买率从75%掉到了55%。
克尔•杰克逊、披头士乐队、爵士乐诞生、可口可  所以,这是不是意味着,当人们做决策的时候,潜质比现实更有说服力?很难说。
但是,鉴于潜质可以勾起人的兴趣,进而让人们更加留意,那么沟通者可以借用它的力量。
事实上,主持这项研究的学者明确指出,当对方把注意力放在你的潜质上之后,立即提供支持性的信息(比如来自可信渠道的证明信、领导力方面的高评分,或是其他类型的有说服力的信息),你获得对方青睐的可能性就会增加。
乐成立、杜邦家族逃亡……高潮迭起的故事,全  这些行动的步骤是什么?客户们总会从某位员工那儿得到帮助,或是从产品或服务中受益,如果企业没有定期收集这方面的故事和感言,我们的建议是现在就开始吧。
对于那些已经这么做了的企业,“四两拨千斤”的做法就是把这些故事在公告板上张贴出来。
或者,与其指望员工们主动去看,还不如把这些故事分发给员工。
就像亚当·格兰特让呼叫中心的员工阅读工作价值故事一样,团队领导者和主管应该在每次员工会议开始时都回顾一个精彩完成工作、让客户满意的故事。
鉴于我们在前文中讨论过的承诺原理,与其让经理来宣读这类故事,效果更好的做法是请团队成员挑选出自己最喜欢的故事,并当着同事们大声读出来。
是会计知识。
日本最幽默风趣的会计师田中靖浩,帮你告别繁琐计算,摆脱复杂表格,  那么,这个方法为什么能取得如此显著的成效?进一步的分析显示,业绩提升主要是因为这些先前干劲儿不太足的员工在这些感人的故事中认识到了自己的价值,因此变得精神抖擞。
由于充满了干劲儿,他们每个小时打出了更多电话,与更多人交谈,因此也就募集到了更多捐款。
用故事讲出会计发展逻辑和本质,让你彻底理解簿记、银行、折旧、股份公司、信息公开、企业并购、经营分析、成本核算、企业价值,两小时搞懂会计学原理和资本游戏法则!翻开本书,在一个又一个小故事里,弄  但是,如果你不大可能展示将来的照片,比如你想要劝说的是一大批人,丹尼尔·巴特尔斯(Daniel Bartels)和奥莱格·俄敏斯基(Oleg Urminsky)所做的补充研究指出了一个更加容易的方法。
他们发现,沟通者可以使用一个简单的方法来帮助人们拉近“现在的我”和“未来的我”之间的距离:提醒大家,尽管生活中的某些方面会随着时间改变,但每个人的核心身份——他们最真实的自我——是始终不变的。
懂会计学的根本法则!—-出版后立刻登顶日  原来,如果管理者采取了必要的步骤,在企业内建立起“做个善于利用错误的机会主义者”的文化,而不是鼓励人人都去纠错的话,那他还能在其他方面得到益处。
不久之前,我们的一位同事布赖恩·埃亨(Brian Ahern)给我们发来了一篇刊登在某销售杂志上的文章,写的是一家全球连锁酒店的首席执行官在看过耗费巨资的“无缝顾客体验计划”的总结报告后大吃一惊。
满意度和忠诚度最高的顾客并不是那些享受到“无缝服务”的客人,而是遇到了服务问题却被酒店员工立即改正错误,为他们进行了相关处理的客人。
对这件事的理解有多种角度。
比如说,原因可能是,知道这家酒店可以高效率地纠正错误之后,客人就会更加放心——万一以后遇见了问题,肯定也能很快解决,于是他们就对酒店产生了更为积极正面的印象。
我们不怀疑这种可能性,但我们有种感觉——另外一个因素也在起作用。
对问题的补救措施可能会被顾客认为是“得到了特别的协助”,酒店宁可费时费力也要特地为客人这样做。
根据互惠原理,酒店理当获得特别的回报,因此客人在满意度和忠诚度评分上打meditation了极高的分数。
本畅销榜,上市一个月加印5次!读者和书店都大呼精彩!横扫《日本经济新闻》《朝日新闻》《周刊文春》等多家媒体榜单!作者被誉为会计界的东野圭吾,每一堂课都座无虚席,每一场讲座都爆笑连连!作者简介田中 靖浩 (たなか・やすひろ)他被誉为会计界的东  在许多不同的研究中,受试者都被问到过这个问题。
如果你和他们中的绝大多数人一样,那你的回答基本上取决于两件事:体验中的巅峰时刻——检查身体时最疼的那一刻,或是度假时最开心的(希望如此)那段时间,还有就是在体验结束时的感受。
率先研究这种现象的学者把它命名为“峰——终体验”(peak-end effect)。
野圭吾,是日本公认最为风趣幽默的会计师,毕业于早稻田大学商学院,现为日本田中注册会  对救灾捐款的数据进行分析之后,心理学教授杰西·钱德勒(Jesse Chandler)得到了一个非常有趣的发现。
有意思的是,如果某人名字的首字母刚好跟飓风名字的首字母相同,那他就更容易捐款。
例如,钱德勒发现,如果飓风的名字是丽塔(Rita),那么名字首字母是R的人,比如罗伯特(Robert)或罗斯玛丽(Rosemary),捐款的可能性就比名字首字母不是R的人高出260%。
他在卡特里娜飓风(Hurricane Katrina)的案例中也发现了同样的效应,名字以K开头的人在救灾捐款活动中表现得就比他人积极踊跃得多。
回溯往年的记录,每一次飓风灾害都符合这个相同的模式——名字首字母与飓风名字相同的人,捐款率都比其他人大得多。
计师事务所所长,东京都立产业技术大  可是,为什么会这样?学客座教授。
目14 推迟一点儿会更好前,他致力于中小企业的管理咨询,担任企业管理顾问、会计实务培训  很多人都爱吃巧克力,并认为瑞士出产的巧克力是世界上最好的,所以,本书作者之一最近在乘坐该国的国家航空公司的航班时,很高兴地在登机时领到了一颗瑞士巧克力。
这个小小的举动十分聪明,但我们想知道,如果在乘客们下飞机而不是上飞机时发巧克力,它的效果会不会更好呢。
师。
他用幽默风趣的方式  面试结束后,面试官评估这些申请人的说服力,然后做出录取决定。
与第一次试验相一致的是,面试官认为写下强大经历的那组人更有说服力。
与对照组相比,有力组的申请人给人留下了更有说服力的印象,而无助组的申请人表现得说服力较弱。
正是说服力度的差异最终影响了总体结果,而且影响程度很大。
普及枯燥难懂的会计学知识,每  幸运的是,愿意帮忙的专家从来都不缺。
商业世界就是个很好的例证,急着帮助组织做出正确选择的各路专家仿佛无穷无尽。
生活中也是一样。
财务顾问随时备战,个个都能提供最新的投资建议;亲子顾问提供最先进的育儿手段;健身教练能告诉你最时髦的、保持身材和健康生活的方法。
一堂课都座无虚席,每一场讲座都爆笑连连,让不了解会计的人也能迅速掌握会计学!1、微软OneDrive工具书


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